@user-wf-1000xm5 on 2025-07-27 10:18 PM 逆にクビにされるなら良いべ会社からクビにされるなら会社都合で辞めれるし、普通のポジションで潮時って思ってるならまさにグッドタイミング
@みすけ-o1r on 2025-07-28 4:16 AM 管理職やってるけど、なる前と何も変わらない。確かに仕事の量がかなり多くはなったけど別に問題ない。だけど理不尽な言い訳でムリ続きで最近何も言わずに退職届出したら最初は強がり言ってたけど社内が大混乱してしまい社長が責められたらしく改心した感じで謝罪してきたから条件付けて残る事にした。一つでも破ったら即辞めると書面出した。残るは仕事できないクソな所長。
@n-mode1633 on 2025-07-28 4:59 AM これは昔の大手訪問販売会社では良くある話です。しかしネットの情報もあり、そのようなブラック企業も減りました。 法律はクリアしても道徳的なものは何一つ無いのがこの手の会社です。どちにしろ生きてる自信が持てないか、道徳心の無い悪党にしかなれないのです。
@悪魔-i6t on 2025-07-28 10:44 AM 管理職に残業代出さないのは管理職に出退勤の自由が与えられてるからっていう文脈なのに、会社にとって都合が悪い「出退勤の自由」を無くして「管理職に残業代を出さない」だけが残っちゃってるんだよな
@tt2851 on 2025-07-28 2:26 PM よく管理職は残業代無し働かせ放題してるけど本来は重役みたく時間に縛られない働き方をしてる人に対して適応されるため平社員と同じタイムスケジュールで出退勤してる部長ぐらいまでは残業代を出さないとあかんのやけどなこれは労基法で決まってるから就業規則に書かれてても無効に出来るパターンただ慣例として長くなってるから弁護士に相談するのがええなそれに役職手当が付いて給料上がるなら管理職やるやつ増えるやろ
@OO-ce3id on 2025-07-28 6:59 PM 営業で強い人がチーム持って…てタイミングでガクッと全体の成績落ちてピリピリするのよくあったな。営業強い人が即人をまとめて強いかとは別だもんね。すぐ１営業マンに戻った人もいる
@kockmoonagn on 2025-07-29 2:49 AM 管理職って部下ガチャ外れると死ぬだけだからなぁ…技術は後からつくけど、マインド終わってる他責・利己的な奴は言葉が通じないから、教育コストがかかり過ぎて不良債権を抱えて死ぬ。複数居たら神を呪う。
@ろしなんて-v1s on 2025-07-30 8:24 AM 売り上げ会社全体ではトップクラス（店単体ならトップ）だけど 会社には昇進は望んでないことは伝えてある 今の歩合分合わせた給料で3つ上の管理職と同じ給料もらっているから もし3つ上の管理職になるなら今の給料＋100万はもらわないと責任が増えるので割に合わない 会社も自分に辞められると利益が大幅に下がるので文句も言えず雇ってくれている トップクラス張れるのも就職氷河期時代の経験のおかげだなぁ～今は当時の半分の能力で楽しながら稼げる 年下の上司も自分より売り上げ悪いから文句言えないし責任も押し付けられるし いい気になるなよと他が追い抜こうと頑張ってきてもこっちは半分しか能力を出していないさらに上を目指せる みんな若い子たちが残業している中自分は定時で帰る当然やることはやっている すべて効率重視で氷河期を生き抜いてきた経験のおかげ 年下上司にそのスキルを教えてやってくれと言われるが基本は教えても 自分も死ぬ思いで苦労してきて身に着けてきたスキルタダで教えるつもりではない仕事であって学校ではない（給料増えるなら教えてもいいと伝えてあるけど） いや～楽だ 文句言うなら別に同じ業種で他で雇ってくれるし何時でも辞めるよと言うスタンスで働いている 若い頃の苦労はしておけと言うのはこういう事なんだと実感した
@mori-zz8vo on 2025-07-30 10:29 AM チームのノルマがある。故に管理職（店長）は未達の若い部下の営業の仕事もすることになる。求人に個人のノルマではなくチームのノルマがあるのでみんなが協力し合って云々みたいな事が書いてあったら、そういうことです。
44件のコメント
今どき昇進試験のある会社だから受けなきゃ一生ヒラでいられるから助かる
今更だけど最初のサムネのテロップの赤文字の割合意味わかんない
管理
職には ←は？
なりたくない
逆にクビにされるなら良いべ
会社からクビにされるなら会社都合で辞めれるし、普通のポジションで潮時って思ってるならまさにグッドタイミング
もう誰も歯について
触れてないの草
営業職の管理職だとそうだよなぁ…
責任増えるのに営業の楽しい部分はなくなる
良いことは…あるのだろうか……🙄
お前も管理職にならないか？社畜残業太郎
コメントにもありますが歯並び良い
羨ましいDNAに感謝ですよね。
清々しいなw
ちっか
営業なんかなるもんじゃない
管理職やってるけど、なる前と何も変わらない。確かに仕事の量がかなり多くはなったけど別に問題ない。
だけど理不尽な言い訳でムリ続きで最近何も言わずに退職届出したら最初は強がり言ってたけど社内が大混乱してしまい社長が責められたらしく改心した感じで謝罪してきたから条件付けて残る事にした。
一つでも破ったら即辞めると書面出した。
残るは仕事できないクソな所長。
これは昔の大手訪問販売会社では良くある話です。
しかしネットの情報もあり、そのようなブラック企業も減りました。
法律はクリアしても道徳的なものは何一つ無いのがこの手の会社です。
どちにしろ生きてる自信が持てないか、道徳心の無い悪党にしかなれないのです。
10年前からいるらしい、めちゃめちゃ仕事できるのに上に行ってない先輩を見ると、適材適所ってあるんだなーと感じる
桃太郎にはライフワークバランスという惜しい単語を使っていた過去がある
👹＜オマエもカンリショクに成らないか？
？？？「管理職にならないなら殺す」
管理職に勝手になる、割と人って辞めるもんだし、
やりたくないとかじゃなくて、なることになる
管理職に残業代出さないのは管理職に出退勤の自由が与えられてるからっていう文脈なのに、会社にとって都合が悪い「出退勤の自由」を無くして「管理職に残業代を出さない」だけが残っちゃってるんだよな
営業は潰しが効かなくなる前に別の部署に移るか転職するべき
まあ今の時代まじてなりたくない人のが多いよね…
よく管理職は残業代無し働かせ放題してるけど本来は重役みたく時間に縛られない働き方をしてる人に対して適応されるため平社員と同じタイムスケジュールで出退勤してる部長ぐらいまでは残業代を出さないとあかんのやけどな
これは労基法で決まってるから就業規則に書かれてても無効に出来るパターン
ただ慣例として長くなってるから弁護士に相談するのがええな
それに役職手当が付いて給料上がるなら管理職やるやつ増えるやろ
社会のこと何も知らないけど50代とかの営業バリバリやってる人とかいるの？
営業で強い人がチーム持って…てタイミングでガクッと全体の成績落ちてピリピリするのよくあったな。営業強い人が即人をまとめて強いかとは別だもんね。すぐ１営業マンに戻った人もいる
今管理職になればみなし残業何十時間か込みになってる会社ほとんどじゃないか
10万くらい出るし なっといた方が良いと思うけどな
管理職って部下ガチャ外れると死ぬだけだからなぁ…
技術は後からつくけど、マインド終わってる他責・利己的な奴は言葉が通じないから、教育コストがかかり過ぎて不良債権を抱えて死ぬ。
複数居たら神を呪う。
うちの親も家族との時間取るために断ってたな
偉くなってつぶれた人何人も見てきたからペーペーのまま長く続けようと思います(笑)
顎近い顎近いwwwwww
SO★
後輩1人世話するだけでもきっついのに、チーム全体見なきゃいけないとか無理ゲーすぎる。部下リセマラもできないし
管理職に残業代出さないのそろそろ法律変えた方がいい気もするが、、
予算達成のプレッシャー、イカれた部下の人間関係の後始末、上下から板挟み、長時間勤務と無休etc
100万くらい貰わないとマジで割にあわないよ
利根川も大変だったしね…
売り上げ会社全体ではトップクラス（店単体ならトップ）だけど 会社には昇進は望んでないことは伝えてある 今の歩合分合わせた給料で3つ上の管理職と同じ給料もらっているから もし3つ上の管理職になるなら今の給料＋100万はもらわないと責任が増えるので割に合わない 会社も自分に辞められると利益が大幅に下がるので文句も言えず雇ってくれている トップクラス張れるのも就職氷河期時代の経験のおかげだなぁ～今は当時の半分の能力で楽しながら稼げる 年下の上司も自分より売り上げ悪いから文句言えないし責任も押し付けられるし いい気になるなよと他が追い抜こうと頑張ってきてもこっちは半分しか能力を出していないさらに上を目指せる
みんな若い子たちが残業している中自分は定時で帰る当然やることはやっている すべて効率重視で氷河期を生き抜いてきた経験のおかげ 年下上司にそのスキルを教えてやってくれと言われるが基本は教えても 自分も死ぬ思いで苦労してきて身に着けてきたスキルタダで教えるつもりではない仕事であって学校ではない（給料増えるなら教えてもいいと伝えてあるけど） いや～楽だ 文句言うなら別に同じ業種で他で雇ってくれるし何時でも辞めるよと言うスタンスで働いている 若い頃の苦労はしておけと言うのはこういう事なんだと実感した
チームのノルマがある。故に管理職（店長）は未達の若い部下の営業の仕事もすることになる。
求人に個人のノルマではなくチームのノルマがあるのでみんなが協力し合って云々みたいな事が書いてあったら、そういうことです。
すごい前歯見せてくれた
しかしNo1プレイヤーがマネージャーに流れていくのは悪い文明…
営業ってどんだけ教えても伸びない人は伸びないからな
それで数字が上がらず怒られる…
キツいわー。
鬼にならないかw
割獄割寿郎をおもいだした😂
何で毎回サイドチェストから入るんだよ笑
あんなにドヤ顔好きな人いたのにこっち向くなって言われてたの草w
しかもみんなそっちばっか話してて肝心の動画の話してないww
初手の顔ドアップだいすき勢なので干された気持ちになりました🥲（とは）